崗位職責：
1、建立健全的公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
2、熟悉人力資源配備及規劃，了解及掌握各部門的用人需求，開發招聘渠道，開展招聘工作；
3、協助領導制定和完善公司各部門規章制度，落實執行，并持續保持；
4、負責制定完善的公司薪酬方案；
5、負責制定公司績效考核制度及指標，監督考核程序及結果；
6、建立和諧員工關系，合理規避勞動用工風險；
7、負責人事行政后勤等相關工作的執行、管理和監督；
8、完成領導交代的其它工作任務。

任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源或相關專業；
2、5年以上人力資源實務操作經驗；
3、熟悉國家相關法律法規，熟悉人事行政6大模塊；
4、性格溫和、表達能力強，有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達和撰寫能力。

薪酬待遇：
薪資具體可面議，包吃，如有住宿需求可滿足，每周至少休息一天，定期體檢，試用期2-3個月，領導nice，晉升空間大，帶薪年假，年底獎金。

工作地點：
廣西賀州富川富陽鎮城區北面信立農產品物流園(富川農產品電商產業園，粵桂協作果蔬加工產業園)