崗位內容：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程
2、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核等人力資源管理
3、制定招聘計劃、控制人工成本。
4、負責員工考勤及計算以及一些部門行政。
崗位要求：
1、人力資源相關專業畢業，大專及以上學歷。
2、三年以上工作經驗，兩年以上管理經驗，有過工廠制造業工作經歷的優先。
3、會開車，形象干凈整潔。
4、年齡28-40歲