1、工作對人力資源部部長負責；
2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見；
3、負責員工人事檔案管理，并按所在部門分類存放；
4、負責員工的入離職、調動、升遷手續辦理
5、負責辦理公司員工的社保、公積金增減
6、負責公司員工的考勤
7、負責公司員工的工資申請（包含新員工工資申請和員工工資調整的申請）
8、負責公司員工的工資申請和各種報表制作（周報表、月報表），按時提交給領導
工作時間:早9:00-12:00下午1:30-6:00
福利待遇:月休四天，法定節假日帶薪休息，公司每月定期組織聚餐、團建等活動。
期待您的加入！