1、負責制定、完善優化法務管理制度和業務操作流程，起草法律專業性質較強的合同、報告；
2、審查公司重要文件、合同的合法性，參與公司重大合同及重大經濟活動談判，并提供相關法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，確保企業權益；
3、收集、分析、研究與公司業務相關的法律法規，為公司經營決策提供法律依據，為各部門提供法律咨詢和指導服務；
4、負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同。
4、辦理涉及公司利益相關案件的協商、談判、調解、仲裁和訴訟等。
5、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
6、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
7、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
任職要求：
1、30-45歲，本科學歷及以上，法律、律師等相關專業；
2、熟悉企業法、經濟法、合同法、勞動法等法律法規；
3、5年以上大中型企業法務或律師所工作經驗，其中有2年以上訴訟、仲裁時間經驗；
4、具有良好的法律談判技巧、敏銳的洞察力及良好的法律文書寫作能力和業務執行能力；
5、需持有律師資格證書或法律職業資格證書，能獨立參加司法訴訟；
6、能熟練使用電腦辦公軟件，如word、excel等。