部長崗位:
1.具有大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,中共黨員,年齡40周歲及以下,在副科級及以上崗位工作滿2年;
2.具有5年以上人力資源管理或相關工作經驗,熟悉人力資源管理各業務模塊工作,熟悉企業有關人力資源管理制度體系;
3.邏輯思維較強,有一定統籌協調能力和數據分析能力,能熟練運用各類辦公軟件;
4.具有較強的溝通、組織、協調能力,有一定文字功底;
5.特別優秀者條件適當放寬。
副部長崗位:
1.具有大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,中共黨員,年齡35周歲及以下;
2.具有3年以上人力資源管理或相關工作經驗,熟悉人力資源管理部分業務模塊工作,熟悉企業有關人力資源管理制度體系;
3.邏輯思維較強,有一定統籌協調能力和數據分析能力,能熟練運用各類辦公軟件;
4.具有較強的溝通、組織、協調能力,有一定文字功底;
5.特別優秀者條件適當放寬。
職員崗位:
1.具有大學本科及以上學歷,中共黨員,年齡30周歲及以下;
2.有從事人力資源管理相關工作經驗的優先;
3.邏輯思維較強,有一定統籌協調能力和數據分析能力,能熟練運用各類辦公軟件;
4.具有較強的溝通、組織、協調能力,有一定文字功底;
5.特別優秀者條件適當放寬。