部長崗位：
1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年；
2.具有5年以上人力資源管理或相關工作經驗，熟悉人力資源管理各業務模塊工作，熟悉企業有關人力資源管理制度體系；
3.邏輯思維較強，有一定統籌協調能力和數據分析能力，能熟練運用各類辦公軟件；
4.具有較強的溝通、組織、協調能力，有一定文字功底；
5.特別優秀者條件適當放寬。
副部長崗位：
1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員，年齡35周歲及以下；
2.具有3年以上人力資源管理或相關工作經驗，熟悉人力資源管理部分業務模塊工作，熟悉企業有關人力資源管理制度體系；
3.邏輯思維較強，有一定統籌協調能力和數據分析能力，能熟練運用各類辦公軟件；
4.具有較強的溝通、組織、協調能力，有一定文字功底；
5.特別優秀者條件適當放寬。
職員崗位：
1.具有大學本科及以上學歷，中共黨員，年齡30周歲及以下；
2.有從事人力資源管理相關工作經驗的優先；
3.邏輯思維較強，有一定統籌協調能力和數據分析能力，能熟練運用各類辦公軟件；
4.具有較強的溝通、組織、協調能力，有一定文字功底；
5.特別優秀者條件適當放寬。