工作職責：
1、負責公司市場運作與管理。
2、參與公司整體管理與決策，督導分管部門各項工作目標的完成。
3、對公司戰略目標實施規劃進行跟蹤和監督。
4、協助總經理對各種商業運營模式進行評估，并推進整體業務計劃。
5、根據年度經營計劃，推動各部門工作計劃的執行。
6、完善相關部門標準化管理體系，提高企業規范化運作。
7、建立有效的團隊協作機制。
8、維護并開拓各方面的外部關系。
9、管理并激勵所屬部門的工作績效。

任職要求：
1、本科及以上學歷，30-50歲之間，性別不限。
2、5年以上同等崗位工作經驗。
3、有各種商業模式的運作經營經驗。
4、具有較強的溝通能力、領導能力、決策能力等。
薪資福利：
1、薪資：年薪80W+，公司期權，具體面議。
2、福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金等。
3、雙休、國家節假日休息。