崗位職責：
1、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和公司的決議；
2、全面負責子公司經營管理工作，組織檢查、落實各類人員崗位責任制和各項規章制度；
3、制定和完善管理制度方案、業務操作流程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
4、及時了解和研究市場，制定子公司經營發展規劃、業務計劃；
5、依照有關規章制度決定對子公司員工進行相應的的獎懲、晉升、加薪；
6、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理；
7、健全子公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值；
8、主管財務工作，審批公司日常各項費用；
9、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質；
10、掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業務范圍，增強企業的應變和競爭能力；
11、行使公司授權范圍內的財權；
12、完成公司下達的各項任務。

任職要求：
1、熟悉智慧城市及政府運營及市場推廣，善于用戶調研，需求分析，業務流程梳理，邏輯 思維能力強，善于場景化思考問題；
2、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；
3、企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
5、熟悉行業動態及運營發展趨勢，具有敏銳的商業觸覺；
6、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力，優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力。
工作地：貴港
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