崗位職責:
1、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和公司的決議;
2、全面負責子公司經營管理工作,組織檢查、落實各類人員崗位責任制和各項規章制度;
3、制定和完善管理制度方案、業務操作流程,建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
4、及時了解和研究市場,制定子公司經營發展規劃、業務計劃;
5、依照有關規章制度決定對子公司員工進行相應的的獎懲、晉升、加薪;
6、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理;
7、健全子公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值;
8、主管財務工作,審批公司日常各項費用;
9、督促抓好職工培訓工作,不斷提高職工隊伍的業務和技術素質;
10、掌握市場信息,不失時機地增加經營項目,擴大業務范圍,增強企業的應變和競爭能力;
11、行使公司授權范圍內的財權;
12、完成公司下達的各項任務。
任職要求:
1、熟悉智慧城市及政府運營及市場推廣,善于用戶調研,需求分析,業務流程梳理,邏輯 思維能力強,善于場景化思考問題;
2、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷;
3、企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;
4、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、熟悉行業動態及運營發展趨勢,具有敏銳的商業觸覺;
6、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力,優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力。
工作地:貴港
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