1.全面主持院內的日常工作，包括院日常運營、人才隊伍建設、市場開發等；
2.負責養老院實際營運工作，規范工作流程、提高服務品質、增強風險管控，定期檢查消防機構及老人安全管理情況，牽頭處理各種應急事件，對院內的運營情況和年度目標進行監督評估，保證機構安全高效運營；
3.確立中長期發展規劃并制訂相應的年度工作計劃。
4.監督院內財務管理工作，按財務制度做好各項經費收支情況的審核；
5.負責院內行政、業務、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜；
6.定期組織員工培訓工作，注重人才培養，組織落實考核、任免、獎懲等工作；
7.院內年度工作計劃的制定和實施；定期召開主持院內的行政會議、員工大會、膳食會議；研究、討論、提出完成各項任務的具體措施和方法，解決院內重大問題；
8.負責全面落實防范措施，確保安全管理；建立健全安全管理部門和組織，審查批準安全制度，組織制訂并實施安全事故應急預案，定期研究、督導安全問題。