1．服從店面、部門的管理及安排。
2．堅持健康鍛煉，專研健康技術，提升健康服務的質量。
3．設計好每年、每月、每周的健康工作任務及目標。
4．明確每年、每月、每周的鐘點、點鐘的目標及執行方法。
5．配合技術專家的工作安排，服從店長的調配。
完成其他與部門及團隊的相關工作。