主要負責：
1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化的代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。
2、負責公司資料收集歸檔管理工作。
3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領用的管理。
4、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。
5、漢語言文學專業、有經驗者優先。
6、有相關工作經驗優先。

要求：五官端正，水利、工民建或工程造價相關建筑專業優先；管理學、法學、企業管理等相關專業大專以上學歷，熟悉辦公軟件、 熟悉辦公室及行政管理，領悟能力強，有較強組織協調能力、人際交往能力、有服務意識、有較好的口頭和書面表達能力，能適應因工作需要的應酬者優先。