一、招聘崗位
1.統籌管理2人；
2.現場管理2人。
    二、招聘基本原則
   堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。
    三、招聘條件
（一）基本條件
    1.擁護黨的基本路線、遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，具有較強的工作能力和責任心，工作踏實，認真細心，積極主動；
    2.具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力，服從公司的管理和安排；
    3.身體健康，無違法犯罪記錄，性別不限，年齡在40歲以下（條件特別優秀者可適當放寬年齡要求）；
4.具有工程類相關專業的大專及以上學歷，必需持有云南省二級建造師執業資格證書（專業類別僅限建筑工程或市政工程）。熟悉施工流程具有成本管控及房屋建筑施工現場管理的相關工作經驗者；
5.統籌管理要求思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，熟練運用GBQ及GTJ等辦公軟件；能獨立完成項目造價編制，熟悉市場材料價格，對工程施工數據信息進行分析整理，控制工程項目建設成本。
    6.項目管理要求思維敏捷，善于溝通，熟練運用Excel及Office辦公軟件；能獨立完成在建項目的追蹤管理，協調工程相關涉外工作，負責工程建設過程中資料的收集、整理、歸檔，對工程質量、安全、成本、進度整體管控。
（二）優先聘用條件
     具備同等能力的情況下滿足以下條件之一者優先聘用。
1.持有中華人民共和國住房和城鄉建設部一級建造師（專業類別僅限建筑工程或市政工程）；
2.持有二級造價師職業資格證書（專業類別僅限土木建筑工程或安裝工程）；
3.持有建筑系列高級職稱證；
4.具備大型房建項目管理工作履歷者。
（三）有下列情形之一的人員不予聘用：
1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3.曾受過行政、黨紀處分或被開除公職的，違反規定正在接受調查審查的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.現役軍人、在讀全日制高校學生；
6.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
    四、工資待遇
    工資待遇：6000元/月（一經錄用后，工作能力突出并表現出眾者，可進行調資和晉職晉級），3個月“試用期”，“試用期”薪酬工資按照勞動合同約定工資的80%工資標準執行。試用期滿，正式聘用后，簽訂《勞動合同》，單位給予繳納“五險一金”（含醫療、養老、失業、工傷、生育保險，住房公積金），享受國家法定節假日和帶薪年休假。
    五、報名與資格審查
   （一）報名時間：2025年03月14日—2025年03月24日（逾期不再受理）。
   （二）報名地點：景洪市市政工程建設有限公司，咨詢電話。
   （三）報名方式采取現場報名、網絡報名的兩種方式進行：
    1.現場報名：請符合報名條件的人員在報名時間內下載填寫附件“景洪市市政工程建設有限公司招聘登記表”和“承諾書”（A4紙打印，并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料）并攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書、無犯罪記錄證明、個人征信報告、其他相關證書原件/復印件到景洪市市政工程建設有限公司報名。
    2.網絡報名：請符合報名條件的人員在報名時間內下載填寫附件“景洪市市政工程建設有限公司招聘登記表”和“承諾書”（A4紙打印，并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料）與個人簡歷、身份證、學歷證書、無犯罪記錄證明、個人征信報告、其他相關證書資料一起投遞至jhsszgcjsyxgs@163.com郵箱。
    （四）資格審查
景洪市市政工程建設有限公司根據資格審核情況確定筆試人選名單，統一通知參加筆試，面試具體時間地點另行通知。
（五）筆試
根據報名人員提交的信息資料，對報考人員資格條件進行審核后進入筆試環節。筆試主要考核專業知識儲備、文字表達能力等。筆試滿分為100分，按照筆試成績從高到低按2∶6的比例進入面試環節，筆試成績占總成績的50%。
（六）面試
采用非結構化面試和軟件實操方式進行，面試滿分100分，最低合格分數線為60分，面試成績低于最低合格分數線的不得參與后續招聘環節，面試成績占總成績50%。
（七）體檢
1.根據筆試、面試綜合成績，按照分數從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員。
2.體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
3.考生未按規定時間期限內完成體檢的，視為自動棄權。體檢不合格的報名人員，不得參與后續的聘用環節。因體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的，按照面試考核成績從高到低進行遞補。
（八）考察
從景洪市市政工程建設有限公司抽調人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察。主要考查考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求，反映較差以及有嚴重精神疾病的，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，按照綜合考核成績從高到低進行遞補。
     六、注意事項
報名招聘人員必須確保報名時提供的信息真實準確。若出現未如實提供報名信息、偽造報名信息、信息與報名人員所持證件資料不一致而造成招聘的，后果由本人自行承擔。招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果報名人員本人自行承擔。
七、其他要求
1.聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
2.工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。
3.未盡事宜由景洪市市政工程建設有限公司負責解釋。
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