崗位職責:
1.落實新人條線培訓，組織召開新人培訓、新人專屬會等培訓工作，開展新人績優典范萃??；
2.落實主管條線培訓，組織召開營業區主管培訓,制作優質早會專題內容；
3.負責各項人力發展政策、方案的組織推動、實施；負責各項營業區組織發展體系的建立及晉升工程推動
4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1.學歷、專業:大學本科及以上學歷，專業不限
2.專業技能：了解壽險經營，具備較強的主持主講能力和管理能力，有相關崗位經驗者優先；
3.原則 上年齡不超過35周歲；
4.熟悉EXCEL等相關辦公軟件的使用；
5.成熟、穩重,具有較強的事業心和企圖心，溝通協調能力強。