崗位職責：

按照公司后備人才培養計劃進行相關崗位定崗培訓，培訓周期結束后進行崗位分配。主要培養為生產管理類（小組長、班組長、車間安全員）、質量管理類（質檢員、質管專員、質量主管）、技術工藝類（技術工藝員）。
任職資格：
本科學歷，機械制造、機械設計、機電一體化等機械類相關專業應屆本科生或工作1-2年有儲備干部培養意向的本科生。