1、全面負責健身房整體運營管理和日常工作安排。
2、有良好的溝通協調能力，能妥善處理各種突發事件。
3、提供健身房的服務意識和銷售業績。
4、組織內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。
5、組織開展各種線上線下促銷活動，定期總結并匯報日常經營管理工作中存在的問題，并提出問題解決方案建議。