一、根據學校的發展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發展。
二、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規章制度，并監督檢查工作落實情況。
三、負責學校后勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。 
四、參與學校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校后勤日常事物性工作。 
五、負責校園環境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優化育人環境，并做好校園環境的保護工作。
六、負責校內財產維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發事件進行協調處理。做好學校安保、消防、人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環境。 
七、負責校內師生的膳食，熟悉飯堂運作流程合理控制成本管控、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。 
八、負責學校水、電的管理及服務。
九、負責校園環境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開展愛國衛生宣傳和教育工作。 
十、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。
十一、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質量。
十二、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。
任職資格：
1．熟悉教育行業后勤工作，有實驗高中或12年一貫制民辦學校管理經驗優先，了解民辦教育發展趨勢。 
2．具有良好的思想政治素質和品德修養，熱愛教育事業，具有高度的責任心和敬業精神，團隊管理能力。 
3．作風正派，秉公辦事，具有較強的責任感，具有創新意識和開拓精神，有豐富的管理經驗。 
4．工作踏實、責任心強，真心實意地為師生服務，作風民主，有大局觀念，創新觀念。 
5．熟悉學校食堂自助消費管理，教育單位相關后勤管理工作。
6．思維敏捷、語言表達能力優秀，能力強。