負責市場調研和需求分析;負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預算;負責銷售渠道和客戶的管理;組建銷售隊伍,培訓銷售人員;評估銷售業績,建設銷售團隊。維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷及事件及執行方案;制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關稿件,項目總結報告等;監控實施質量,與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業化的解決方案;協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。適應短期出差(底薪3000,餐補600,全勤獎300元,合計3900一個月,月休4天,提成(月銷10-50萬之內銷售金額的1%,月銷50-200萬銷售金額的1.5%,月銷50-200萬銷售金額的2%,月銷200-500萬銷售金額的2.5%)另外加團隊銷售提成0.5%