職位描述
【您將從事——】
- 餐廳基礎工作的歷練學習，現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；’
- 最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理；
- 之后16個月繼續學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。

【您將獲得——】
1、全面的個人成長：系統的課程規劃+全程1對1導師輔導，讓你在22個月內成為百勝核心人物——餐廳經理！成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及達人”！
2、清晰的職業發展：儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
3、快樂的企業文化：在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長！

薪資福利：
→公司提供具有行業競爭力的薪資福利及保障體系，入職薪資3500-4500元，年年調薪，月薪以外還有月度住房補貼及季度浮動績效獎金；
→升至餐廳經理將獲贈股權、享全家福（父母及子女同享）醫療計劃、免息購房福利（首付免息借款及按月享受高額房息補貼）；
→每周雙休，每天8小時工作制（早晚輪班制、每人每兩班次間隔不少于12小時）；
→入職即享10-20個工作日帶薪年假，5-10個工作日全薪病假；
→入職即辦理“六險一金”（贈商業醫療保險-員工門診及住院費用報銷不低于90%）；
→享受每年五星級年會及尾牙、安娜蘇品牌制服、免費體檢、家族活動、員工出游、新品免費嘗鮮、優惠工作餐等諸多福利；

任職資格：
- 擁有大專及以上學歷，專業不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務業
- 適應倒班、晚班和高效的工作節奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業