根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）和《關于印發<?？谑袕膬炐愦澹ㄉ鐓^）“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員實施辦法>;的通知》（海組通[2016]79號）文件精神,為進一步加強基層干部隊伍建設，樹立面向基層的用人導向，激發基層干部干事創業的積極性和主動性，經研究，擬從我區優秀村（社區）“兩委”班子成員中選聘任用8名鎮（街道）事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持注重實績、群眾公認、競爭擇優的原則，面向優秀村（社區）“兩委”班子成員選聘任用事業單位工作人員，從而樹立面向基層的用人導向，激發基層干部干事創業的積極性和主動性，造就一支政治能力過硬、業務技術強勁、具備領導現代化建設能力的高素質專業化干部隊伍，推動黨建引領各項工作不斷取得新進展新成效，為深化產城融合，提升城市品質，建設“四宜”秀英提質增效。

二、選聘任用職位

選聘任用職位8個，具體如下：

海秀鎮農業服務中心崗位1個

長流鎮社會事務服務中心崗位1個

西秀鎮農業服務中心崗位1個

石山鎮社會事務服務中心崗位1個

永興鎮農業服務中心崗位1個

東山鎮社會事務服務中心崗位1個

秀英街道社會事務綜合服務中心崗位1個

海秀街道社會事務綜合服務中心崗位1個

具體崗位及名額詳見附件3，確定擬選聘任用人員后，按考試綜合成績排名從高到低順序依次由考生自主選擇職位。

三、招聘對象范圍

在本區范圍內的村（社區）“兩委”班子成員，即依法選舉產生的現職村（社區）黨組織班子成員（書記、副書記、委員）或由上級黨（工）委直接任命的現職村（社區）黨組織班子成員（書記、副書記），依法選舉產生的現職村（居）民委員會班子成員（主任、副主任、委員）。

四、選聘資格條件

（一）基本條件

除具備《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）中規定的條件外，還應當具備以下條件：

1.一般應具有大專以上學歷。鄉鎮事業單位招聘本市縣（?？谑校艏藛T學歷可放寬到普通高中、中職（含中專、技工校）。

2.女性年齡40周歲以下（1983年4月11日后出生)，男性年齡45周歲以下（1978年4月11日后出生)。

3.連續任職滿三年以上（任職時間計算截止日期為2024年4月30日）。

4.2022年、2023年連續兩年獲得年度考核“優秀”或區級及以上先進個人表彰累計達兩項。

5.工作業績突出、群眾公認，獲得鎮（街道）黨（工）委推薦選聘任用。

（二）不得報考的情形

應聘人員存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或勞動教養的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.任職期間因發生重大責任事件受到組織處理的;

4.因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期限未滿的；

5.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.法律、法規規定不得報考、聘用的其他情形的。

五、選聘程序和辦法

本次事業單位選聘任用工作按發布選聘信息、現場報名及資格審查、組織考試、體檢和考察，確定擬聘用人員、公示、選崗辦理聘用手續等程序組織實施。

（一）信息公布

選聘信息印發各鎮、街道，同時在秀英區政府門戶網站（網址：http://xyqzf.haikou.gov.cn/）上向社會發布，發布7天。

（二）組織報名

1.應聘人員必須由所在鎮（街道）黨（工）委推薦，并提供以下材料：

①?？谑行阌^從優秀村（社區）“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員報名表1份（詳見附件1，請下載后填寫完整、粘貼照片）；

②本人有效期內的身份證原件和復印件1份(正、反兩面合并成一張圖片)；

③畢業證書、學位證書原件和復印件各1份；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,須出具教育部的《學歷學位認證書》）；

大專及以上學歷需登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)；

④戶口本本人頁原件和復印件各1份；

⑤近期一寸正面半身免冠彩色照片3張；

⑥未被失信懲戒承諾書（詳見附件2，必須由本人手寫簽名、按手?。?；

⑦現任職務證明，任職時間計算截止日期為2024年4月30日。請提交任職證書或任命文件等文件原件及復印件各1份，原件審核后退回；

⑧近兩年連續獲得年度考核“優秀”結果證明。請提交年度考核表等證明原件和復印件各1份，原件審核后退回。

2.報名采取本人現場報名的方式；

3.報名時間：報名時間：2024年4月18日上午9：00至4月26日下午17：00（注：周末、節假日期間不報名）；

4.報名地點：?？谑行阌^人力資源和社會保障局3樓會議室（?？谑行阌^秀華路4號）；

5.報名者應確保相關材料真實準確，如提供虛假信息，一經查實，即取消其報名、任職資格。

（三）資格審查時間及要求

各鎮（街道）負責先對參加選聘人員資格進行初審，后報區選聘任用工作領導小組按照報考資格條件進一步進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。選聘人數與報名參加選聘且經初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，經請示市委組織部和市人社局同意后，可相應減少或取消選聘任用職數。經資格審查確定的選聘職位與合格人員通過秀英區人民政府網、區、鎮（街道）、村（社區）公告欄張榜公布，資格條件的初審應當在報名結束后10天內完成。

（四）準考證發放

報名人員通過資格審查的發放準考證，具體時間另行通知。

（五）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數線。筆試合格分數線為參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位），面試合格分數線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績，面試成績按40%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試時間和地點：以準考證的為準；

（2）筆試形式：采取閉卷形式進行；

（3）筆試內容：重點測試公共基礎知識；

（4）注意事項：競聘人員憑準考證和本人有效期內的第二代身份證進入考場，缺一不可；

（5）成績發布：筆試成績和合格分數線將在秀英區人民政府網站公布，公示時間5天；

（6）面試人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。入圍面試的考生，面試前由區選聘任用工作領導小組辦公室組織資格復審，資格復審時間和地點另行通知。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并于面試前3天在秀英區人民政府網站公布最終進入面試的人員名單。

2.面試

（1）面試時間和地點：另行通知；

（2）面試形式：面試采用結構化面試。重點測試綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等，面試成績當場公布；

（3）面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

考試綜合成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚲C合成績末位相同的，其名次排列按以下辦法確定：按筆試成績高低排序；如筆試成績出現相同，須進行加試，按加試成績高低順序排序。應聘人員的綜合成績在面試結束后于秀英區人民政府網站發布。

（六）體檢和考察

1.體檢

根據選聘人數，從達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢人選，放棄或體檢不合格的，在達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢由區選聘任用工作領導小組統一組織，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內提出復檢申請，并到指定的醫療機構復檢一次，以復檢結果為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。

2.考察

根據體檢情況按1:1的比例確定考察人選，由區人社局從有關部門抽調人員組成考察組（不少于2人）。

考察內容：一是對其報考資格條件進行復審；二是對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，并形成書面考察材料進入個人檔案。

（七）提出擬選聘任用人員

區選聘任用工作領導小組集體研究，根據考試、體檢、考察結果確定擬選聘任用人員。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經區選聘任用工作領導小組研究，可從面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（八）公示及選崗

擬選聘任用人員在秀英區人民政府網、所在村（社區）進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，進入擇崗程序。根據分數優先選擇單位的原則，每個報考崗位均按綜合成績從高分到低分進行排序，依次按考生意愿選擇工作單位及崗位，如綜合成績同分者，以筆試成績分數高者優先選擇，如筆試成績同分，則由區選聘任用工作領導小組會議議定。

（九）審批聘用

擬選聘任用人員公示后若無影響聘用問題，依照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的程序進行審批錄用，并報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并辦理相關手續；考核不合格的，解除聘用。被選聘任用人員為事業單位工作人員，聘用期間享受政策規定的薪酬待遇。一經聘用，在本區最低服務年限5年（含試用期）。

六、工作要求

本次選聘任用工作堅持公平、公開、公正的原則，接受社會監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。紀檢監察部門全程參與，加強內部監督，防止和排除各種不正之風，確保選聘任用招考工作順利進行。

七、其他事項

本公告未盡事宜，由秀英區選聘任用工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：13518044514，0898--68658586，31170303

電子郵箱：xyqrsj@haikou.gov.cn

（所有電話咨詢時間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。）

秀英區選聘任用工作領導小組辦公室（代）

2024年4月11日

附件1：?？谑行阌^2024年從優秀村（社區）“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員報名表

附件2：未被失信懲戒承諾書

附件3：?？谑行阌^2024年從優秀村（社區）“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員職位表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202404/5c0f05fcaf2d45358bbe7c5f6c826f68.shtml